Knut-Inge Rokstad har kjørt buss i 30 år. Det vil han gjerne fortsette med. Han må bare bli frisk etter fjorårets lungetransplantasjon først.
Håvard Sæbø
HUSK: Du må ha sykmelding fra lege, og huske å si fra til sjefen din hvis du blir syk i ferien og ønsker deg ny ferie med lønn senere.
Colourbox.com
Caroline ser etter drømmejobben: – Det er en jobb med fleksitid og et sted å sitte.
Jonas Fagereng Jacobsen
I et godt samarbeid med Nav kan virksomheten få betydelige midler til finansiering av tiltakene.
Colourbox
Trine Gulbrandsen utvandret til Sverige og visste ikke at hun måtte søke medlemskap i folketrygden for å få sykehusbehandling i Norge.
Anne Myklebust Odland
– Det er et krevende arbeid å være syk og under arbeidsavklaring. Dette må tas på alvor både i politikkutformingen og i det sosiale arbeidet i Nav, mener forsker Aud Kirsten Innjord om å være syk og under arbeidsavklaring.
Illustrasjonsbilde: Colourbox / Pressmaster
Tri Nguyen Dinh
Øyvind Andreas Jacobsen (29) fikk påvist kreft i 2011. I etterkant har han slitt med ulike senskader.
Sophia Wedege Stavnem
FERIENS NØKKELPERSON: Ove Ølmheim tordde det var slutt på ferielivet i «vogna» da han måtte ha hjelp fra hjemmetjenesten hver dag. Men nå ferierer han nesten som før, takket være Grete Kile og hennes kolleger i hjemmetjenesten på Hvaler.
Anita Arntzen
TYDELIG DOM: – Dette er en usedvanlig klar og tydelig dom som illustrerer den omfattende plikten som arbeidsgiver har når det gjelder tilrettelegging og mulig omplassering, mener Fagforbundets forbundsadvokat Børge Benum.
Per Flakstad
Du kan nå legge FriFagbevegelse direkte på din startskjerm. Det eneste du trenger å gjøre, er å klikke på knappen under.
Kontakt redaksjonen: frifagbevegelse@lomedia.no
Redaktør: Frode Rønning
Ansvarlig redaktør: Tore Ryssdalsnes
Utgiver: LO Media
Tips: frifagbevegelse@lomedia.no
Sosiale medier: Facebook | Twitter | Instagram | Youtube
Nyhetsfeed RSS-feed
Annonser: Bestill her
Postadresse: LO Media Postboks 8964, Youngstorget 0028 OSLO
Les også: · Etiske retningslinjer · Retningslinjer for kommentarfelt · Bruk av kunstig intelligens · Informasjon om cookies · LO Media og personvern
FriFagbevegelse.no er medlem av Fagpressen og redigeres etter: · Redaktørplakaten · Vær varsom-plakaten