JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Rødt raser over Equinors behandling av arbeidsfolk

Svaret til Jan Christian Vestre imponerer ikke Mímir Kristjánsson.
Historien til Erlend Overvik har skapt reaksjoner på Stortinget.

Historien til Erlend Overvik har skapt reaksjoner på Stortinget.

Martin Guttormsen Slørdal

petter@lomedia.no

Oljearbeider Erlend Overvik ble bortvist fra arbeidsplassen hans offshore etter en krangel med sjefen.

Overvik ble gående hjemme i over fire år, uten å få fortelle sin versjon, før han gikk rettens vei og til slutt vant jobben tilbake.

Bakgrunnen er at Equinor, som hadde ansvar på plattformen hvor Overvik jobbet, har en klausul i kontrakten med Overviks arbeidsgiver KCA Deutag.

Klausulen åpner for at Equinor kan bortvise underleverandørenes ansatte så lenge de begrunner bortvisningen.

Rødts Mímir Kristjánsson mener historien til Overvik viser at bruken av klausulene åpner for bruk og kast av ansatte.

– Og uten å bli stilt til ansvar for det. Det er uholdbart, har han uttalt tidligere da de ville kreve svar fra ministeren om bruken.

Nå har de fått svar. Men det betrygger ikke Rødt-politikeren.

Bakgrunn: Erlend vil tilbake på jobb, men får ikke lov: – En filleting har utviklet seg til å bli et mareritt

– Det kan ikke være hjemme alene-fest i Equinor, og særlig når det kommer til arbeidslivspolitikk, sier Mímir Kristjánsson (Rødt).

– Det kan ikke være hjemme alene-fest i Equinor, og særlig når det kommer til arbeidslivspolitikk, sier Mímir Kristjánsson (Rødt).

Leif Martin Kirknes

Lite imponert over Vestre

Kristjánsson sitter i arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

I oktober stilte han spørsmål om hva ministeren ville gjøre for å sikre rettsvernet for arbeiderne som jobber for Equinor, og om de ville vurdere like strenge krav ved klausuler som ved oppsigelse.

Næringsminister Jan Christian Vestre (Ap) skriver i sitt svar at «Staten er en aktiv, ansvarlig og langsiktig eier som skal bidra til å oppnå målene som eier»:

– Det er imidlertid styrets ansvar å forvalte selskapet, inkludert å ta stilling til konkrete avtalevilkår, skriver han videre.

Vestres svar beroliger ikke Rødt-politikeren nevneverdig. Han kaller det «et klassisk ikke-svar»:

– Det betyr i praksis at regjeringen ikke har tenkt til å gjøre noe. Equinor kan holde på som de vil, uten at eierne kommer til å gjøre noe.

– Kan ikke være hjemme alene-fest i Equinor

Kristjánsson mener det i hovedsak er to måter ministeren og regjeringen kunne gjort noe med situasjonen.

Det ene er lovsporet, hvor man kan regulere bruken av klausuler for alle bedrifter på norsk sokkel.

Det andre handler om staten som eier av Equinor, bør og skal ha meninger om hva selskapet holder på med.

– Equinor har også mest definisjonsmakt på sokkelen, og staten som klart største aksjonær og eier, må ha en mening om det de holder på med. Det kan ikke være hjemme alene-fest i Equinor, og særlig når det kommer til arbeidslivspolitikk.

Han peker på at det er spesielt viktig at statens selskap på sokkelen setter et godt eksempel for andre når det handler om håndteringen av ansatte.

– Denne saken handler om et verdig arbeidsliv, sikkerhet og stillingsvern for de ansatte. Alt det Equinor får gjøre, vil også alle andre selskap på norsk sokkel se at de kan gjøre. Derfor må staten sette krav om at de behandler arbeiderne på en skikkelig og ryddig måte.

Næringsministerens svar beroliger ikke Rødt nevneverdig. Et klassisk «ikke-svar», mener Mímir Kristjánsson.

Næringsministerens svar beroliger ikke Rødt nevneverdig. Et klassisk «ikke-svar», mener Mímir Kristjánsson.

Leif Martin Kirknes

Opptatt av menneskrettigheter

Både i svaret på Kristjánssons spørsmål i Stortinget, og i svaret vi har fått, løfter ministeren eierskapsmeldingen som ble vedtatt tidligere i år.

Vestre skriver at han er opptatt av at menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter respekteres i statseide selskaper.

– Jeg forventer at de er ledende i arbeidet med anstendige arbeidsforhold i egen virksomhet og i leverandørkjeden, skriver han til FriFagbevegelse.

Men han legger til at det er selskapenes ledelse som har ansvaret for at rettssikkerheten til de ansatte ivaretas. Departementet har jevnlig dialog med selskapene om forventningene fra staten, ifølge ministeren:

– Vi forventer at styret og administrasjonen arbeider aktivt med statens forventninger.

Dette er saken

• Operatørselskaper, som Equinor og Aker BP, drifter oljeplattformer i Nordsjøen.

• Operatørene kjøper tjenester av underleverandører, som KCA Deutag, som gjør at de i perioden det er avtalt arbeid har ansatte i fast rotasjon på plattformene.

• Når operatørselskapene og leverandørene i oljebransjen blir enige om en jobb som skal gjøres, skrives det en kontrakt mellom dem.

• I disse kontraktene kan de også bli enige om ulike klausuler for jobben, for eksempel en såkalt bortvisningsklausul, som åpner for at operatørene kan bortvise leverandørens ansatte fra plattformen.

Dette sier Equinor om klausulene

Ifølge pressetalsperson Gisle L. Johannessen i Equinor brukes klausulene for å håndtere saker som blant annet berører arbeidsmiljø, sikkerhet, likestilling eller etterlevelse av regelverk.

Johannessen skriver i en e-post at de har et overordnet ansvar for sikkerheten på plattformene og installasjonene sine.

Derfor forbeholder de seg retten til å påvirke hvem som jobber for dem, enten direkte eller indirekte, med saklig begrunnelse.

Equinors kommentarer er gitt på et generelt grunnlag og er ikke gitt til en enkeltstående personalsak som Overviks.

Utdrag fra kontrakten med Equinor med den aktuelle klausulen:

«When Company has reasonable reason to do so, Contractor shall remove personell performing Work for Contractor».

Kilde: Dommen i Erlend Overviks rettssak mot arbeidsgiver i Hordaland Tingrett

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i olje-, gass- og landindustri.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse

Dette er saken

• Operatørselskaper, som Equinor og Aker BP, drifter oljeplattformer i Nordsjøen.

• Operatørene kjøper tjenester av underleverandører, som KCA Deutag, som gjør at de i perioden det er avtalt arbeid har ansatte i fast rotasjon på plattformene.

• Når operatørselskapene og leverandørene i oljebransjen blir enige om en jobb som skal gjøres, skrives det en kontrakt mellom dem.

• I disse kontraktene kan de også bli enige om ulike klausuler for jobben, for eksempel en såkalt bortvisningsklausul, som åpner for at operatørene kan bortvise leverandørens ansatte fra plattformen.

Dette sier Equinor om klausulene

Ifølge pressetalsperson Gisle L. Johannessen i Equinor brukes klausulene for å håndtere saker som blant annet berører arbeidsmiljø, sikkerhet, likestilling eller etterlevelse av regelverk.

Johannessen skriver i en e-post at de har et overordnet ansvar for sikkerheten på plattformene og installasjonene sine.

Derfor forbeholder de seg retten til å påvirke hvem som jobber for dem, enten direkte eller indirekte, med saklig begrunnelse.

Equinors kommentarer er gitt på et generelt grunnlag og er ikke gitt til en enkeltstående personalsak som Overviks.

Utdrag fra kontrakten med Equinor med den aktuelle klausulen:

«When Company has reasonable reason to do so, Contractor shall remove personell performing Work for Contractor».

Kilde: Dommen i Erlend Overviks rettssak mot arbeidsgiver i Hordaland Tingrett